1.关于我们

易方达基金成立于2001年，通过专业化的运作，依托于资本市场，为境内外客户提供资产管理解决方案，实现长期可持续的投资回报。截至2022年底，易方达及子公司资产管理规模超2.7万亿元，是国内领先的综合型资产管理公司，客户包括个人投资者及社保基金、企业年金和职业年金、银行、保险公司、境外央行及养老金、再保险等机构投资者。公司自成立以来始终专注于资产管理业务，坚持“深度研究驱动、时间沉淀价值”的投资理念，致力于打造值得长期托付的世界级资产管理公司。

注:以上数据来自易方达基金，截至2022年12月31日。

2.招聘岗位

（1）投研类：行业研究员、多资产研究员、宏观研究员、策略研究员、信用研究员、量化研究员、指数研究员、FOF研究员、ESG研究员、股权投资研究员

（2）营销类：渠道销售专员、互联网渠道运营专员、营销策划专员、宣传策划专员、年金项目经理、数据挖掘与商业分析专员、客户体验管理师、客户服务专员

（3）金融科技类：智能方案研究员、大数据分析师、研发工程师、测试开发工程师、SRE工程师

（4）运营类：产品研究员、股票交易员、固收交易员、风险管理专员、运营合规专员、监察专员、数据洞察分析师、运营专员、行政专员（法律方向）

更多招聘岗位和岗位详情，请见易方达基金招聘官网：http://job.efunds.com.cn

3.面向人群

2023年9月-2024年8月应届毕业生

工作城市：北京、上海、广州、深圳等

更多工作城市请登陆易方达基金招聘官网查看。

4.简历投递

①PC端

登录易方达基金招聘官网http://job.efunds.com.cn

点击 “校园招聘” 了解心仪岗位的信息进行投递！

②手机端

关注微信公众号“易方达微招聘”，即刻投递，让梦想启程！

5.招聘流程

网申：即日起至3月25日

线下宣讲会：2月下旬开始陆续进行

笔试时间：4月1日、2日共4场笔试，可任选1场参加

初次面试：4月初开始滚动进行

实习offer：4月底开始滚动发放

6. 常见问题

Q：可申请几个岗位？是否有区别？

A：每位候选人最多可申请2个岗位，我司面试时将优先考虑第一志愿。建议同学们充分考虑个人特长、岗位要求和职业兴趣，慎重选择。

Q：投递简历之后，还可以修改吗？

A：微信端简历投递成功后，将无法更改信息；PC端投递简历后，在HR小伙伴尚未处理之前可修改简历。HR小伙伴处理速度特别快，建议同学们慎重填写简历内容和投递岗位志愿。具体的修改路径为：个人中心-我的简历-点击编辑简历即可。

Q：笔试的内容是什么？

A：笔试环节是招聘中关键的一环，笔试能不能通过直接决定了能否进入面试环节，因此同学们一定要引起重视，认真准备。笔试为认知能力测试，时长95分钟，共75道题目。题型类似公务员行政能力测试，包括英语阅读理解、中文言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。题目有一定的难度，需要同学们多做准备，提高做题速度和运算准确率。一定不能轻视呢！

Q：如何进行实习考察？留用机会大吗？

A：部门将根据实习生的综合能力、工作成果、团队合作表现、发展潜力、职业兴趣等做出留用决定。历年来，暑期实习生项目都是公司重要的招聘渠道之一，为公司发展输送了大量优秀的应届毕业生人才。